就活ハラスメント防止に関する当社の対応について

相鉄バスでは、就職活動中の皆さまに安心して選考へご参加いただけるよう、 就活ハラスメント防止に取り組んでいます。

2026年10月1日より、企業には、
就職活動中の学生や求職者の方々に対するハラスメント（いわゆる「就活ハラスメント」）を
防止するための措置を講じることが義務化されます。

相鉄グループでは、求職者の皆さまが安心して就職活動に臨めるよう、
就活ハラスメントの対応に関するルールを定め、
グループ全体でその防止に取り組んでおります。

相鉄バスにおきましても、応募者・求職者の皆さまに対し、
安心して選考や会社説明会等にご参加いただける環境づくりに努めてまいります。

『相鉄グループ 求職者へのハラスメントに関する対応について』
詳細は以下よりご確認いただけます。
https://www.sotetsu.co.jp/recruit/harassment/

今後も、皆さまに安心してご応募いただける採用活動を進めてまいります。

引き続き相鉄バスをよろしくお願いいたします。