会社説明会は予約なしでもご参加いただけますが、運営上、可能な限り［こちら］から事前予約をお願いしております。
なお、当日の持ち物など、参加に際しての必要書類はございません。

詳細は、［会社説明会ページ］をご覧ください。

選考応募締切後、書類選考の上、通過者には追って選考日程をご連絡差し上げます。

1. 応募書類は選考にのみ使用し、使用後は責任を持って処分いたします。ご返却はいたしませんのであらかじめご了承ください。
2. 遠方からご応募いただく方については、選考時の交通費を一部支給いたします。（規定あり）
3. 郵送料・運転記録証明書の取得費用は当社では負担いたしません。

【お問い合わせ・書類送付先】
（採用事務代行会社）
〒220-0004
横浜市西区北幸2-9-14
相鉄ビジネスサービス 株式会社バス乗務員採用HP係
TEL.045-322-9517（土日祝を除く9時～18時）

運転士のキャリアご応募は［こちら］をご覧ください。
整備士のご応募は［こちら］をご覧ください。

最寄りの警察署・交番または、自動車安全運転センターに備えてある『証明書申込用紙』に必要事項をご記入の上、手数料を添えて、最寄りの郵便局からお申込みいただけます。また、自動車安全運転センター事務所の受け付けへ直接お申込みいただくことも可能です。ご郵送の場合、証明書がお手元に届くまで10日ほどかかります。

応募時に運転記録証明書の送付は不要です。一次選考通過後にご提出をお願いしております。

下記の条件を満たしていれば、どなたでもご応募いただけます。

• 応募時の年齢が50歳以下 の方で、普通自動車運転免許／中型・大型自動車 第一種免許をお持ちの方
• 普通自動車運転免許取得後1年以上経過している方
• 過去3年以内に免許停止および取消処分がない
• 現在違反点数3点以下
• 公共機関などを使わず、マイカーなどで勤務場所に通勤可能な方
• 視力が両眼で0.8以上、かつ、一眼でそれぞれ0.5以上であること（矯正視力を含む）

当社では、一人前の運転士となるための充実した研修制度が整っています。実際に、大型二種免許を所持していない方が大型二種免許を取得後、一人前の運転士として活躍中です。
大型二種免許取得には、当社が費用を負担する支援制度がございますのでぜひご活用ください。
支援制度につきましては、［研修制度ページ］をご覧ください。

下記の条件を満たしていれば、どなたでもご応募いただけます。

• 過去3年以内に免許停止および取消処分がない
• 現在違反点数3点以下
• 公共機関などを使わず、マイカーなどで勤務場所に通勤可能な方

大型経験がない方でも、一人前の運転士になれるよう充実した研修制度でしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。

大型二種免許をお持ちの方の応募内容につきましては、［運転士採用（キャリア）ページ］の該当する求人情報をご覧ください。

普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後1年以上経過している方であれば可能です。
詳細は［運転士採用（キャリア）ページ］の該当する求人情報をご覧ください。
また、新卒として応募される方は、［運転士採用（新卒）ページ］から求人情報をご覧ください。

新卒入社の場合、ご応募から内々定まで約3週間が目安で
キャリア入社の場合、一次選考から採用内定まで約4～5週間が目安です。

過去3年以内に免許停止がなく、現在違反点数が3点以下であれば、特に問題はございません。

当社では遠方から受験される方に向けた各種支援制度をご用意しております。ご利用いただける制度は以下のとおりです。

• 住宅支援
• 転居費用貸付
• 選考時交通費支給

また、応募者向けの支援制度として、以下もご利用いただけます。

• 自動車購入費用貸付
• 奨学金返済費用貸付

上記にはそれぞれ社内規定がございます。詳細につきましてはお問い合わせください。

入社予定日については、大型二種免許をお持ちの方と、大型二種免許をお持ちでない方、共に［運転士採用（キャリア）ページ］に記載しておりますのでご覧ください。

1. 嘱託運転士の入社日につきましては、ご相談の上、決定させていただきます。
2. 大型二種免許をお持ちでない方は、大型二種免許取得支援制度にて大型二種免許取得後、正社員としての入社日になります。

入社後、指導運転士により教習バス車両で『運転士になるための基礎』『運転操作から機器操作』および『お客様への接遇やマナー』を丁寧に指導いたします。その後、班長運転士が営業車でマンツーマンによるきめ細かい指導を行い、独り立ちできるまでサポートいたします。

また、入社２カ月目にはフォローアップ研修もあり、研修を振り返り不安な点や問題点を共有し、やりがいをもって活躍できるようカリキュラムが組まれています。
入社時の研修の他にも、定期的に研修を行い、安全意識や接遇の向上を図っています。

詳細は［研修制度ページ］をご覧ください。

配属営業所は、各営業所の人員状況と、お住まいのエリアを考慮の上、当社にて決定いたします。

異動の有無は、各営業所の人員状況などにより、当社にて決定いたします。

転居を伴うような神奈川県外への異動はありません。

基本的にはシフト制勤務（残業も含む）となり、他の運転士が休暇や欠勤した場合などに時間外勤務や休日出勤もお願いしております。

年次有給休暇は入社時に10日付与となり、最高で年間20日の付与となります。
年次有給休暇消化率は、ほぼ100％となっております。※
その他、結婚休暇、出産休暇、生理休暇などの休暇があります。

正社員の年次有給休暇消化率となります。未消化の年次有給休暇は保存休暇に積み立てられます。（当社規定により最大75日）また、取得希望日にほぼ取得することが可能ですが、公共交通機関を支えるため、年中無休で社員が働く職場ですので調整していただくことがあります。

産前産後の「出産休暇」の他に、お子様が1歳になるまでの「育児休暇」、またご自身の環境によっては、お子様が3歳になるまでの休職プランがあります。
さらに、お子様の「看護休暇」や時間外・深夜業を制限する規則も定めております。
介護に関しては、休暇・休職・短時間勤務などの制度を規則に定めております。

年2回実施の健康診断やインフルエンザ予防接種で社員の健康管理を行っております。営業所には社員食堂も完備されており、低価格で栄養のある食事を提供しております。その他、通信教育制度や共済組合制度があり、各種祝金・見舞金の贈与などがございます。

詳細は［福利厚生ページ］をご覧ください。

営業所には女性専用の休憩室があり、洗面や着替え、仮眠できるスペースが女性専用に設備され、安心してくつろげる環境が整っています。
詳細は［女性のみなさまへ Lady to Go！ページ］をご覧ください。

給与には、本給の他に、時間外・休日出勤手当、諸手当を別途支給しております。
賞与は、本給の４カ月分（前年度実績）を支給しています。

年額となります。

毎月、時間外および休日出勤を45時間程度行った場合の年収例は以下のとおりとなります。

【年収例】

• 420万円／40歳（社歴2年目）
• 400万円／35歳（社歴2年目）

定年年齢は65歳となります。（正社員の場合）
65歳まで営業所事務所員へのキャリアアップも可能で、65歳まで安心して働くことができる環境です。

採用後、一定の勤続年数を経て、社内の登用試験に合格すれば、営業所事務所員（業務係・指導運転士）に任命されます。経験を積み、営業所助役（運行管理者・運行管理補助者）や管理・監督職（営業所長・課長など）への登用など、上位職へのキャリアアップができます。

詳細は［キャリアパスページ］をご覧ください。

一定の勤続年数を経て、登用試験に合格すれば、事務所員への道もあります。
実際に、運転士を経験し登用試験に合格後、事務職で活躍している社員も多数おります。

はい。当社で働く女性運転士それぞれが活躍しており、お客様よりお褒めの言葉も頂戴しております。

また今後、ご入社された多くの女性社員の活躍を応援するために、

• 社員が自分のライフスタイルに合わせて働けること
• 女性に配慮した環境設備がより整備されること
• 業務への不安解消に繋がる制度やマニュアルなどの見直し

などの実現を目指して、2016年の8月に女性活躍推進プロジェクトを編成いたしました。
女性社員の声を積極的にヒアリングし、改善施策の構築に取り組んでおります。
詳細は［女性のみなさまへ Lady to Go！ページ］をご覧ください。

当社で高速バスを運転するのは、高速バス路線を担当している営業所の班長・副班長運転士となります。
最初は路線バスで経験を積んでいただき、入社後1年6カ月以降に行う班長・副班長運転士登用試験に合格し、任命されれば高速バスを運転することができます。