STEP 1

新入社員研修（知識）

相鉄バスの運転士として、業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなどについて学びます。また「自社線乗車体験」を行い、お客様の立場になって運転と接遇を体験します。

STEP 2

路線研修

配属営業所にて、指導運転士による路線研修を行います。教習車を使用した運転訓練や機器類の操作方法を学びながら運行経路を覚えるほか、個々のスキルに合わせたきめ細かな指導を実施します。また、研修期間中には一度、安全運転訓練車（運転の癖や安全のために必要な項目を数値化できる車両）による教習も行い、安全運転技術の向上を図ります。

STEP 3

実務研修移行見極め

お客様をお乗せして安全に営業運転ができる水準に達しているかどうかをチェックします。

STEP 4

実務研修

班長運転士と一緒に、それぞれの運転や営業内容に合わせてアドバイスをもらいながら、実際の営業運行を学びます。実務研修期間中にも、安全運転訓練車による教習を一度実施し、運転技術の向上や課題の確認を行います。

入社後

新人社員研修を実施し、配属後はOJTで大型バスの整備業務や仕事の進め方を学びます。

定期的な研修・勉強会

3カ月ごとの定期教育、整備士資格取得に向けた勉強会などを実施。整備士資格なしでスタートした方も着実にスキルアップが可能です。

• 資格取得費用はすべて会社負担
• 自動車整備士2級合格実績あり